我一直認為成長型思維和固定型思維的爭論其本質也就是發(fā)展論和固定論的沖突，顧名思義，也就是是否相信發(fā)展，相信改變。每個人都有兩種思維，只不過在生活中或者在某件事上何種思想占了更大的比重，當然也就間接的決定了事物結果的好壞甚至于不夸張地說決定人生高度的不同。

　　終身成長是卡羅爾韋克的杰出著作，不同于很多作者更加著眼于如何吸引讀者使人更有閱讀興趣，可以說這個一本相對來講比較晦澀的書，沒有波瀾起伏的情節(jié)。甚至于有點枯燥乏味，需要讀者靜下心來走進作者的內心世界，走進書中去探尋每一個例子帶給我們的深刻思考。如果此刻的你感覺有些頹廢挫敗，固步自封，甚至不知道如何去擺脫自己思維上的惰性，那么可以試著讀讀這本書，嘗試去改變思維的模式，我承認這并不容易，但所謂聚沙成塔，積少成多大概就是了，哲學云：從量變到質變，只有積累才會蛻變。知識如此，思維亦是如此。

　　關于書中每一章的細節(jié)我不會一一贅述，我認為的能夠對我產生幫助和影響的細節(jié)拿出來與大家分享，為什么說思維不同，結果不同。我就列舉一個書中的例子，這個年輕人很喜歡一門課程，而且這門課程很重要，可是考試結果出來我偏偏拿到了C，等到出門你又發(fā)現(xiàn)自己的車上被貼上了違章停車的罰單，你為此大發(fā)脾氣，覺得世界都黑暗了，都在和你過不去，生活太糟糕了?？墒沁@是生死攸關的大事嗎？我今天看新聞有句話讓我感觸很深，除了生死，其他都是擦傷，話雖不算雅，但是卻很實際。固定的思維就會去想自己不行，是不是不適合這門課程，我是不是不應該花時間去浪費，我躲起來喝酒，找機會沖家人大吼。那么對于成長性思維的人如何看待這樣的事情呢，他們會說我會更勇敢的面對挑戰(zhàn)，我會更加努力的學習，我下次停車時候會多注意，又不是車被毀掉了，這沒關系。你看，兩種不同模式，結果顯而易見，固定性思維不僅傷害自己，也讓身邊的人受到了影響，成長型思維就會直面挑戰(zhàn)，并繼續(xù)為此奮斗。

　　一本書讓我最有價值的地方就是在于我的生活我的經歷是否可以和書里的某個觀點或者某個例子重合，讓我找到自己生活中的影子從而去思考改變，有很多時候我也會問自己，你真的了解自己嗎，你是否在在意別人的眼光，是寧愿做別人眼里的永遠的優(yōu)秀者，還是想挑戰(zhàn)更多的不可能但是要承受失敗的風險。以及別人對你頗有議論的目光。文章用了一大章的內容對于體育的冠軍思維模式進行了全面而具體的探討，一個人的天賦，有時看得見，有時看不見，1米6的個子的蒂尼博格斯也能做NBA籃球運動員，受到燒傷的格倫坎寧安一樣可以做優(yōu)秀的長跑運動員，是不是覺得難以置信，以常人的眼光覺得嗤之以鼻，覺得不可思議，可是人生中往往出乎意料的事情很多，并不是因為周遭人的否定或者自我否定就改變了事物的走向。有的人有與生俱來的天賦，但是大多數(shù)人是靠著后天努力和自身的強大意志力而成功。成功源自于人的頭腦，堅韌的意志和決心比某些身體上的優(yōu)勢更加明顯。所謂的天賦有時候會讓自己優(yōu)于其他人，反而是個禍害，習慣了周圍人的夸獎，對他們天賦的稱贊，讓他們覺得毋須努力。從而陷入了固定的思維模式，使得不相信發(fā)展，不相信努力，那這個時候是不是這種能力反而成為了你的絆腳石。成長型思維模式認為成功來源于自己盡最大的努力做事，來源于自我提升，挫折就是動力，時刻給自己以警鐘。

　　作為企業(yè)管理者要如何打破固定思維模式，用傾聽、堅韌、信任在激烈競爭中帶領企業(yè)突出重圍，贏得新生。作為公司領導者最主要的不是依靠一個人或者幾個人實現(xiàn)企業(yè)的盈利，因為精英模式會讓大家的工作充斥著爭權奪利。勁不往一處使。為了得到最大的利益而勾心斗角，長此以往，可想而知。而擁有成長型思維的領導者會善于運用團隊協(xié)作模式，要求并鼓勵員工有更好的執(zhí)行力。人的能力是可以發(fā)展的，很多企業(yè)應該更善于尋找有發(fā)展?jié)摿Φ娜耍皇窍嘈排c生俱來的天才。

　　人際關系是一切社交發(fā)展的前提，職場如此，生活也是一樣，友情、愛情無一逃不出魔咒，身邊有很多離婚的例子，如果問他們如果在自己活得開心和對方活的悲慘選擇一樣，很多人都會選擇后者，這是什么意思，寧可自損八百也要毀你一千，當然沒有經歷過你受的苦，就不應該勸你大度，可是你的前面還有一生需要去等待，如果一直活在過去，是不是再用別人的錯誤懲罰自己，在換句話說，這世間的一切哪有什么絕對的對錯，只是自己不肯放過自己罷了。擁有固定思維模式的人就會給自己貼上標簽覺得自己是失敗者，好像永遠都翻不了身，而擁有成長思維模式的人則不會顧影自憐，會積極發(fā)展自己的愛好，因為你永遠不知道未來的風景到底如何。

　　生活的每一份每一秒，你都是思維模式的踐行者，社會組織中，也許你是領導，也許你是普通員工，而在家庭中，你是孩子，你也是父母，你的所有選擇都被打上了思維模式的烙印，會給社會家人帶來積極或者消極的影響。了解什么是成長型思維模式，它建立在相信變化的基礎之上，信念是通往幸福的關鍵，成長是一個人一輩子的事，無關年紀，停滯成長才是可怕的衰老。終身學習才是終身成長。改變不易，思維改變更不容易，我們要和虛榮、恐懼、懶惰做斗爭。這一切努力都值得。此讀后感與您共勉。